Matemātika kā azarts
Skolā Dainai vienlīdz labi padevās visi priekšmeti, bet ar īpašu azartu viņa risināja matemātikas uzdevumus. “Man nebija tādu tradicionālu bērnības sapņu par nākotnes profesiju. Ģimenē runājām, ka ar datoriem saistītām lietām pieder nākotne, tāpēc izvēlējos studēt Latvijas Universitātē e-biznesu un loģistiku. Pamēģināju arī programmēšanu, bet sapratu, ka tā tomēr nebūs man piemērotākā joma.”
Pēc bakalaura grāda iegūšanas D. Ruka vēlējās papildināt zināšanas starptautiski atzītā un kvalitatīvā studiju vidē un ar gandarījumu atskatās uz Rīgas Biznesa skolā iegūto izglītību, kur absolvējusi MBA programmu.
“Mūsu pasniedzēji katrs savā priekšmetā bija praktiķi un izcili speciālisti un vadītāji lielos uzņēmumos, tāpēc varu teikt, ka Latvijas Universitātē apguvu galvenokārt teorētiskos pamatus, bet Rīgas Biznesa skola papildināja manu profesionālo pieredzi ar praktiskiem piemēriem un stratēģiskās domāšanas pieejām, kas ir noderīgas ikvienam vadītājam,” vērtē D. Ruka.
Ugunskristības KPMG
Paralēli studijām D. Ruka jau no pirmajiem kursiem sāka strādāt savā jomā, līdz pēc absolvēšanas nonāca starptautiskajā auditorfirmā KPMG.
“Jaunam speciālistam tas bija īsts pārbaudījums – tu saskaries ar ļoti augstām prasībām un intensīvu darba tempu, kur īsā laikā jāapgūst daudz jauna un jāspēj sasniegt augsti kvalitātes standarti. Audita sezonās strādājām līdz vēlai naktij, no rīta jau tikšanās ar klientu. Ieguvu ne tikai ārkārtīgi vērtīgu pieredzi, bet arī nenovērtējamus kontaktus – turpmākais karjeras ceļš cieši saistīts ar cilvēkiem, kurus iepazinu šajā darba vietā.”
D. Ruka uzskata, ka veiksmīgu finanšu vadītāju raksturo analītiska un stratēģiska domāšana, spēja risināt sarežģītas situācijas, pielāgoties mainīgai videi, sadarboties ar dažādu jomu profesionāļiem un neatlaidīgi virzīties uz izvirzīto mērķu sasniegšanu.
Saista dinamiska vide
“Mēdz teikt, ka katrā darbā ir savs grūtums, kas reizē arī piesaista. Mani piesaista dinamiska vide un izaugsmes iespējas – vislielāko gandarījumu sniedz iespēja nepārtraukti mācīties, attīstīties un risināt jaunus izaicinājumus. Iespējams, tāpēc atsaucos iespējai pievienoties “KOOL Latvija” komandai,” uzsver D. Ruka.
Viņai svarīgs aspekts bija arī savstarpējā sapratne – gan profesionālā, gan cilvēciskā – ar uzņēmuma vadītāju Janu Loginu.
“KOOL Latvija” raksturo augsta iesaiste un komandas gars - katrs darbinieks ar atbildību veic savus pienākumus, vienlaikus esot gatavs atbalstīt kolēģus kopīgu mērķu sasniegšanā,” uzņēmuma kultūru raksturo D. Ruka.
Jau kopš pirmajām dienām uzņēmumā daudz uzmanības prasa iekļaušanās ikdienas procesos, savukārt tuvākās nākotnes prioritāte būs finanšu stratēģijas izstrāde turpmākajiem gadiem.
Lielākais šķērslis – regulējuma neprognozējamība
D. Ruka atzīst, ka, lai arī konkurence degvielas mazumtirdzniecībā Latvijā ir spēcīga un uzņēmumiem jācīnās par katru klientu, liels izaicinājums ir arī nodokļu regulējuma neprognozējamība.
“Šo problēmu pazīst daudzi Latvijas uzņēmēji un uzņēmumu vadītāji. Neparedzamais nodokļu režīms, it īpaši attiecībā uz virspeļņas jeb solidaritātes nodokli, ne tikai apgrūtina pat vidēja termiņa stratēģijas veidošanu, bet arī kavē investīciju piesaisti. Var diezgan droši teikt: ja ārvalstu investoram jāizvēlas starp divām valstīm – vienu ar paredzamu nodokļu sistēmu un otru ar strauji mainīgu nodokļu vidi, izvēle, visticamāk, nebūtu par labu Latvijai.”
Vienlaikus viņa uzsver, ka Latvijas uzņēmējdarbības vide kopumā joprojām piedāvā plašas izaugsmes iespējas. To apliecina arī finanšu un FinTech sektora attīstība, kuru D. Ruka labi iepazinusi iepriekšējās darba gaitās.
“Man vienmēr svarīga bijusi iespēja mācīties, pilnveidoties un būt daļai no uzņēmuma attīstības stāsta. Tieši tāpēc mani saista dinamiska vide un ambiciozi mērķi. Esmu pārliecināta, ka arī “KOOL Latvija” komandā mums ir visas iespējas turpināt augt, attīstīties un sasniegt jaunus rezultātus,” saka D. Ruka.
Viņasprāt, finanšu vadītāja uzdevums nav tikai rūpēties par skaitļiem un procesiem, bet arī palīdzēt organizācijai pieņemt gudrus lēmumus, saskatīt iespējas un virzīties uz priekšu. Tieši nepārtraukta attīstība, sadarbība un gatavība jauniem izaicinājumiem ir vērtības, kas raksturo gan viņas profesionālo pieeju, gan nākamo posmu “KOOL Latvija” komandā.
Svarīgs papildinājums komandai
“Kā uzņēmuma vadītāja es augstu vērtēju Dainas profesionalitāti, kompetenci un spēju fokusēties uz rezultātu sasniegšanu. Daina ir nozīmīga daļa no mūsu vadības komandas, sniedzot būtisku ieguldījumu gan finanšu pārvaldībā, gan uzņēmuma stratēģisko mērķu īstenošanā.
Viņa apvieno spēcīgas finanšu zināšanas ar stratēģisku redzējumu, kas ļauj pieņemt pārdomātus lēmumus un veicināt uzņēmuma ilgtspējīgu izaugsmi. Dainu raksturo augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana un spēja efektīvi strādāt dinamiskā vidē, nezaudējot fokusu uz rezultātu. Īpaši novērtēju viņas spēju saskatīt iespējas, veidot konstruktīvu sadarbību un virzīt komandu uz kopīgu mērķu sasniegšanu. Esmu pārliecināta, ka Dainas profesionālā pieredze, līderības prasmes un mērķtiecība ir būtisks ieguvums uzņēmumam un palīdzēs mums sasniegt arvien ambiciozākus attīstības mērķus,” Dainu Ruku kā vērtīgu papildinājumu savai komandai izceļ SIA “KOOL Latvija” vadītāja Jana Logina.