Japānā raidorganizācijas darbiniece mirusi no pārstrādāšanās

Tolaik 31 gadu vecā Miva Sado teju ik mēnesi strādājusi 159 virsstundas, kas faktiski ir dubults darba laiks, un mēnesī atpūtusies tikai divas dienas. 

Darba inspekcija jau drīz pēc sievietes nāves secināja, ka viņas sirds neizturēja lielās slodzes dēļ, bet darba devējs NHK šo informāciju publiskoja vien šonedēļ. Paziņojums izskanējis gadu pēc tam, kad līdzīga situācija noveda pie kāda reklāmas aģentūras darbinieka nāves. Arī 2015. gadā publiskajā telpā tapa zināms par kādas jaunas sievietes pašnāvību - speciālisti secināja, ka sieviete sev padarījusi galu lielās slodzes izraisīta stresa iespaidā. Jauniete ik mēnesi strādājusi aptuveni 100 virsstundas.

Šie gadījumi mudinājuši aktīvāk valdības līmenī runāt par darba kultūru Japānā, premjeram Sindzo Abem publiski paziņot, ka prakse no darba devēju puses likt darbiniekiem "pierādīt savu ziedošanos darbam", strādājot daudz virsstundu, nav pieļaujama.

Valdība ierosina noteikt, ka virsstundu skaits mēnesī nedrīkst pārsniegt 100, un kompānijām, kas šo ierobežojumu neievēros, būtu piemērojams sods. Valdība pērn savā pirmajā pētījumā par pārstrādāšanos secināja, ka valstī katra piektā darba ņēmēja dzīvība ir apdraudēta pārlieku lielas darba slodzes dēļ.

Pētījumi liecina, ka Japānā cilvēki strādā krietni vairāk darba stundu nekā līdzīgas profesijas speciālisti ASV, Lielbritānijā un citās attīstītajās valstīs. Aptaujā, kas veikta Japānā 2015. un 2016. gadu mijā, piektā daļa uzņēmumu atzina, ka daļa darbinieku ik mēnesi strādā 80 vai vairāk virsstundu.

Kritiķi norāda, ka arī  valdības ieteiktais 100 stundu ierobežojums nav risinājums un nemazinās risku darba ņēmēju veselībai.