Grozījumus regulējumā, kas nosaka KNAB priekšnieka amata kandidātu atlases kritērijus, otrdien, 31.janvārī, apstiprināja un izskatīšanai Saeimā nodeva Saeimas Aizsardzības, iekšlietu un korupcijas novēršanas komisija.
Izmaiņas paredz, ka turpmāk par biroja priekšnieka amata pretendentu varēs izvirzīt personu, kura ieguvusi augstāko profesionālo vai akadēmisko izglītību (izņemot pirmā līmeņa profesionālo izglītību) un jurista kvalifikāciju, uzkrājusi amatam atbilstošu pieredzi, kā arī pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā. Līdz šim likums prasīja vismaz trīs gadu pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā.
Valsts kancelejas vadītājs Mārtiņš Krieviņš iepriekš informēja, ka izmaiņas saistītas ar neveiksmīgo KNAB priekšnieka konkursu, pēc kura atlases komisija secināja, ka kandidātam vismaz trīs gadu pieredzei nav jābūt obligātai prasībai. Valsts pārvaldes vadītāju atlases pieredze 2016.gadā liecina, ka nostrādātais laiks vadošā amatā ne vienmēr tieši saistīts ar pilnvērtīgām kandidāta vadības prasmēm.