Koncernā korporatīvās sociālās atbildības aspekti tiek vērtēti ļoti augstu un AS Latvenergo Ilgtspējas indeksā piedalās no 2010. gada, kad tas tika ieviests Latvijā.
"Apzināmies, ka korporatīvā sociālā atbildība ietver visu ieinteresēto pušu vajadzību apzināšanu un to aktīvu un atbildīgu ievērošanu. Mūsu sistemātisko darbu ir novērtējušu mūsu klienti, jo šajā gadā esam klientiem draudzīgākais uzņēmums," saka AS Latvenergo valdes priekšsēdētājs, izpilddirektors Āris Žīgurs un piebilst, ka "mums svarīgi katram klientam realizēt drošu un nepārtrauktu elektroenerģijas piegādi".
"Dalība Ilgtspējas indeksa noteikšanā ir laba prakse, no kuras gūstam iespēju pilnveidot informācijas atklāšanas metodes, profesionālāk strukturējot informāciju par koncernu. Vērtīgi ir katru gadu saņemtie ieteikumi, kas analizē uzņēmuma sniegumu katrā ziņojuma sadaļā. Mūsu mērķis ir ne tikai sniegt, bet arvien uzlabot visaptverošu informāciju visām ieinteresētajām pusēm, stāstot par sniegumu un trūkumu novēršanu. Latvenergo koncerns turpina pilnveidot korporatīvo pārvaldību atbilstoši starptautiski atzītai pārvaldības praksei," sacīja AS Latvenergo Starptautisko attiecību un zīmolvadības direktore Ingrīda Lāce.
Ilgtspējas indekss Latvijas uzņēmumiem piedāvā iespēju izmantot stratēģiskās vadības rīku, lai izvērtētu savu darbību, kā arī saņemtu ekspertu ieteikumus turpmākai attīstībai. Savukārt sabiedrība, valsts un nevalstiskās organizācijas var saņemt uzticamu informāciju par uzņēmuma darbību, lai novērtētu tā pūliņus un ieguldījumu Latvijas attīstībā ilgtermiņā.
Ilgtspējas indekss nodrošina starptautiskām prasībām atbilstošu uzņēmuma snieguma novērtējumu visos korporatīvās sociālās atbildības virzienos. To izmanto jomās, kurās uzņēmums ietekmē citus, tādās kā vide, darba vide, tirgus attiecības un atbildība pret sabiedrību. Atbilstoši sasniegumiem „Ilgtspējas indeksā" eksistē bronzas, sudraba, zelta un platīna kvalifikācijas grupa.