Ar grozījumiem uz laiku aptur valsts un pašvaldību uzņēmumu valdes un padomes locekļu atlīdzības pieaugumu, nosakot, ka tas nākamajos divos gados – no 2025. gada 1. janvāra līdz 2026. gada 31. decembrim – nedrīkst pārsniegt apmēru, kāds noteikts šo likuma grozījumu spēkā stāšanās brīdī. Publiskās kapitālsabiedrības paredzēts iedalīt ne tikai pēc lieluma, darbinieku skaita, bilances kopsummas un gada apgrozījuma, bet arī grupās pēc finansējuma avotiem un darbības veida.
Darbs valdībai
Valdībai līdz nākamā gada 1. maijam jāizdod noteikumi, veidojot jaunu sistēmu, kas nodrošinātu efektīvu un starptautiskajā praksē balstītu valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību pārvaldību. Tāpat Ministru kabinetam līdz nākamā gada beigām jāizvērtē no publiskas personas atkarīgu nekomerciālu kapitālsabiedrību un komerciālu kapitālsabiedrību juridiskās formas atbilstība šo kapitālsabiedrību noteiktajām funkcijām, stratēģiskajiem mērķiem un uzdevumiem, informē Saeimas preses dienests.
Ar grozījumiem ievieš arī jaunu pārvaldības instrumentu – gaidu vēstuli. Valsts kā īpašnieks ar akcionāra gaidu vēstuli noteiks un publiskos ambiciozus ilgtermiņa izaugsmes, dividenžu politikas, ilgtermiņa finanšu, tajā skaitā peļņas, un nefinanšu mērķus, kas saistīti ar inovācijām, investīcijām un eksportu, kā arī uzņēmuma vērtības pieaugumu ilgtermiņā. Šāds dokuments jāapstiprina dalībnieku (akcionāru) sapulcei. Līdz šim gaidu vēstules sagatavošana nebija obligāta. Uz diviem gadiem apturēt algu pieaugumu valsts uzņēmumos rosinājis Valsts prezidents Edgars Rinkēvičs, lai veicinātu samērīgu un valsts budžeta iespējām atbilstošu atlīdzības noteikšanu valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās. Izmaiņas stāsies spēkā nākamajā dienā pēc to izsludināšanas.
Visu rakstu lasiet avīzes Diena piektdienas, 15. novembra, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt klikšķinot šeit!
Raksta cena: €1.00