Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Evita Simsone uzsver, ka kompetentu, brieduma gadus sasniegušu darbinieku pieredze ir nozīmīgs faktors dažādu jomu uzņēmumu darbībā, un darba devējiem jau laikus jādomā par motivējošu priekšnoteikumu radīšanu viņu darba mūža paildzināšanai.
Darba iespējas jārada jebkura vecuma darbspējīgiem cilvēkiem, kuri var un grib strādāt, ļaujot viņiem pilnveidot esošo kompetenci un atrast savai kvalifikācijai, prasmēm un zināšanām atbilstošu nodarbinātības veidu, norāda Simsone.
Viņa piebilst, ka darba devēji arvien vairāk novērtē iedzīvotāju profesionālo pieredzi un lojalitāti vecumā pēc 50 gadiem, raksta LETA.
Visu rakstu iespējams lasīt laikraksta Diena otrdienas, 5. decembra, numurā.