Laika ziņas
Šodien
Skaidrs

Diāna Kārkliņa

Doktoru tālākā karjera – pārsvarā zinātnē(1)

Vairums jeb 66,8% Latvijas zinātņu doktoru ir iesaistīti pētniecībā un zinātniskajā darbībā, liecina apsekojuma Zinātņu doktoru tālākā karjera jaunākie dati, ko savākusi Izglītības un zinātnes ministrija sadarbībā ar Centrālo statistikas pārvaldi.

Brīvprātīgo decembris(2)

5. decembrī pasaulē atzīmē Starptautisko brīvprātīgo dienu. Arī Latvijā gada nogalē ierasti tiek izcelti brīvprātīgo paveiktie labie darbi. Tradicionālajai godināšanai Gada brīvprātīgais 2021, ko rīko Nodarbinātības valsts aģentūra, līdz 15. decembrim ikviens var izvirzīt, viņuprāt, labākos šāgada brīvprātīgā darba veicējus un organizētājus, kā arī brīvprātīgajiem draudzīgākās pašvaldības.

Pievienot mazāk, informēt skaidrāk

Ēst veselīgāk, piemēram, samazinot piesātināto tauku, sāls, cukura daudzumu uzturā, – tas, protams, ir katra cilvēka individuāls uzdevums. Vieni to cenšas darīt vairāk, citi mazāk, vēl daļa – nemaz. Vienlaikus izskanējušas vairākas iniciatīvas, kurās tiek rosināts īstenot visaptverošākas aktivitātes vai izmaiņas, lai veikalos nopērkamā pārtika kļūtu veselībai draudzīgāka vai vismaz sekmētu patērētāju izpratni par to, kas ir un kas nav veselīgs.

Galvā jātur iekrātu ideju bibliotēka

Digitālo spēļu dizainere Jekaterina Boboļa slīpē prasmes mobilo spēļu žanrā un lolo sapni par lielajām datorspēlēm un savu studiju.

Izrāviens ar ātrumu un jaudu(2)

Pilna mēroga kvantu dators spēs to, ko nespēj šodienas datori, un būs krietns attīstības lēciens zinātnē. Tiesa, līdz šādas iekārtas tapšanai un pilnvērtīgam lietojumam nāksies vēl pagaidīt aptuveni 10 līdz 15 gadu.

"Mūļa" karjera neatbrīvo no atbildības

Pēdējā gada laikā 20–25 gadus veci jaunieši arvien biežāk gan apzināti, gan nezināšanas dēļ kļūst par netīrās naudas kurjeriem jeb "naudas mūļiem", lai legalizētu noziedzīgi iegūtus naudas līdzekļus, ievērojusi banka Citadele.

Vakanču skaits aug(1)

Vidējais darba meklētājs ir strādājošais, kurš izskata variantus.

Pasaules talanti pašmāju deficītam

Latvija tikai sāk izmantot potenciālu, kas ļauj risināt darbaroku problēmu, attālināti piesaistot ārzemju profesionāļus.

Digitālais izdzīvošanas komplekts

Gan šodien, gan nākotnē svarīgākās ir un būs digitālās prasmes – to dzirdam teju ik uz soļa. Daļu sabiedrības tas iedvesmo, daļu – biedē un dzen mazvērtības kompleksos. Tomēr, konkretizējot, kas tad īsti ir tas minimums, kas digitāli būtu jāzina un jāprot ikvienam XXI gs. cilvēkam, redzam, ka patiesībā daudz ko jau mākam.

Vai tiešām vajag ātrākus zirgus?

Inese Zepa UX arhitekta profesijā atradusi iespēju savienot savu pieredzi finanšu jomā, patiku pret radošumu un pašattīstību.

Labāks gaiss – ražīgāks darbs(2)

Strādājošo produktivitāti ietekmē mikroklimats telpās, kurās tiek strādāts. Pētījumi rāda, ka cilvēks jūtas vislabāk, kad gaisa temperatūra ir 20–24 ˚C. Dānijas Tehniskā universitāte, pētot temperatūras ietekmi uz biroju darbiniekiem, secinājusi, ka 20 ˚C cilvēki strādā daudz efektīvāk un sasniedz labākus rezultātus nekā 27 ˚C vai 30 ˚C. Dažos gadījumos rezultāts atšķīries pat par 30 procentiem.

Eidžisms nevajadzīgi ierobežo

Pieņemot to, ka sabiedrība noveco un ka pieredze ir vērtība, būtiski paplašinās telpa, no kuras iegūt darbarokas.

Depresija ir ārstējama

Pēc Slimību profilakses un kontroles centra datiem, katrs četrpadsmitais Latvijas iedzīvotājs 15–64 gadu vecumā cieš no depresijas un 60–80% no pašnāvību upuriem bijuši depresijā – šī saslimšana ir viens no būtiskākajiem pašnāvības riska faktoriem. Tomēr lielākā daļa cilvēku Latvijā, kuri cieš no depresijas, slimības stigmas dēļ pēc palīdzības nevēršas vai to meklē novēloti, liecina intervijas ar ārstiem psihiatriem un depresijas pacientiem, ko veikusi Latvijas Psihiatru asociācija (LPA) nule sāktās kampaņas Depresijas cena ietvaros.

Sportisks septembris kā labs sākums

Kopīgs pārgājiens, orientēšanās nakts, ģimeņu pludmales spēles un citas iekustinošas aktivitātes Eiropas Sporta nedēļā.

Darba devēji, kas maksā vistaisnīgāk(2)

Taisnīgs atalgojums darba ņēmēju acīs jau ir norma, ne pievienotā vērtība, tāpēc arvien vairāk uzņēmumu veido pārskatāmu atalgojuma politiku.