Paredzama aktīvāka rotācija

Augusta sākumā ministrs paziņoja, ka dažu krimināllietu, piemēram, par advokāta un bijušā tiesneša Ulda Bērziņa slepkavību un auto dedzināšanu Kuldīgā, izmeklēšanas dinamika nav apmierinoša, un uzdeva Valsts policijas priekšniekam Intam Ķuzim sagatavot plānu, kā uzlabot situāciju policijā un paaugstināt izmeklēšanas kvalitāti. Plāns ir tapis, un tajā paredzēto pasākumu pirmais posms ilgs četrus mēnešus – līdz šā gada beigām. Plāns paredz amatpersonu rotāciju, policistu profesionalitātes paaugstināšanu, disciplīnas uzlabošanu, savukārt iedzīvotāju ērtību labā tiks apzinātas iespējas veidot informatīvo dienestu, kurā ērtāk un ātrāk nekā pašlaik varētu uzzināt, piemēram, jaunumus par izmeklēšanu lietā, kurā iedzīvotājs iesaistīts. Tomēr pašlaik nav skaidrības par nozarei nepieciešamo papildu finansējumu. 

"Es sagaidu, lai mēs spētu attīstīt tādu Valsts policijas darbības modeli, kas ir moderns un ērti pieejams sabiedrībai. Es prasu, lai policists pastāvīgi ir motivēts mācīties, nepieļauj pārkāpumus un strādā sabiedrības labā," pagājušajā nedēļā izteicās Ģirģens, kurš sagaida personīgu Valsts policijas priekšnieka atbildību par plānu īstenošanu un šo pasākumu nestās pozitīvās pārmaiņas. Ministru interesēšot, lai Valsts policijas darbinieki izdarītu mazāk pārkāpumu un noziegumu.

Plāns vairākos virzienos

"Šobrīd izveidojusies situācija, kas pieprasa ļoti konkrētu un tūlītēju rīcību no Valsts policijas puses," atzina Valsts policijas šefs Ints Ķuzis. Jau iepriekš Valsts policijā tapuši stratēģiski attīstības dokumenti, rīcības plāni. "Rezultāts mums ir vajadzīgs šodien, rīt un parīt. Tāpēc esam izstrādājuši īstermiņa plānu rīcībai tuvākajos četros mēnešos. Tas ir saskaņā ar lielajiem stratēģiskajiem dokumentiem, bet īstermiņa plānu mēs sāksim īstenot nekavējoties. Iespējams, būs skarbi lēmumi un asa rīcība," viņš norādījis, ar to, visticamāk, domājot rotāciju policijas rindās. "Rotēšana nav domāta kā sods, bet veids, kā mazināt rutīnu. Būs arī jauna novērtēšanas sistēma," Dienai uzsvēra Valsts policijas Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Sigita Pildava.

Rīcības plāns izmeklēšanas kvalitātes uzlabošanas vārdā paredz konkrētāku lietu piekritību Valsts policijas (VP) struktūrvienībās, ciešāku sadarbību ar prokuratūru, kriminālprocesu vienkāršošanu, lai nodrošinātu vairāk laika izmeklēšanai. Nav noslēpums, ka VP trūkst izmeklētāju, tādēļ, lai novērstu viņu aizplūšanu, ilgākā termiņā paredzēts izmeklētāja atalgojumu piesaistīt rajona prokuroru atalgojuma līmenim, stāstīja Pildava. Valsts policijā paredzēts papildināt personāla novērtēšanas pasākumus, motivāciju un kontroli. Lai izpildītu uzdevumu uzlabot likumsargu disciplīnu un darba rezultātus, paredzama aktīvāka rotācija. "Tas ir labs personāla pārvaldības instruments, kā efektīvi izmantot vadītāju pieredzi, zināšanas un prasmes, vienlaikus stiprinot un attīstot struktūrvienību, kā arī ļaujot vadītājiem piedzīvot jaunus izaicinājumus un izvairīties no rutīnas, kas ir neizbēgama, ilgstoši atrodoties vienā vietā," pauda VP pārstāve. Plānots izstrādāt jau esošo vadītāju prasmju izvērtēšanas mehānismu, ietverot atbalsta apmācības personāla vadībā vai citās jomās, kurās tas nepieciešams, kā arī konkrētu uzdevumu noteikšanu konkrētos termiņos vadītājiem. Tiek veidots vadītāju un darbinieku motivēšanas mehānisms, centīšoties arī izskaust pārslodzi policistu darbā.

Policijas vadība atzīst trūkumus komunikācijā. Solīts uzlabot iekšējo saziņu, piemēram, par darbinieku vajadzībām, informācijas apmaiņu izmeklēšanā un policijas procesu izskaidrošanu sabiedrībai. Runājot par saziņu ar sabiedrību, Valsts policijā izkristalizējusies doma par vienota informatīvā dienesta izveidi, par paraugu ņemot labākos vienas pieturas aģentūras paraugus citās valsts pārvaldes iestādēs. Tas ļautu iedzīvotājiem ātrāk un vienkāršāk telefoniski vai rakstiskā saziņā noskaidrot jautājumus, kas skar policiju, skaidroja Pildava. Līdz gada beigām varētu kļūt skaidrākas aprises, kā šādu struktūru izveidot un cik tas varētu izmaksāt.