Covid-19 laikā svārstības darba tirgū nosaka ne tik daudz sezonalitāte, kā bija ierasts iepriekš, bet ar pandēmiju saistītie ierobežojumi, ārkārtas situācijas un mājsēdes – katrā ierobežojumu periodā darba piedāvājumu skaits samazinās, savukārt kandidātu interese par vakancēm palielinās, intervijā aģentūrai LETA stāsta personāla atlases uzņēmuma CV-Online Latvia mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa. Tomēr kopumā, pēc viņas teiktā, šogad darba sludinājumu skaits turpinājis pieaugt, to skaitam par 60% pārsniedzot līmeni, kāds bija pirms pandēmijas, taču līdz ar vakanču skaita pieaugumu samazinājās arī vidējais pieteikumu skaits uz vienu darba sludinājumu – pēc CV-Online Latvia datiem, kopš šīgada maija vidējais pieteikumu skaits uz vienu sludinājumu ir 13. Septembrī un oktobrī lielākā kandidātu interese bijusi vērojama par administratīvā darba/asistēšanas, pārdošanas, tirdzniecības, pakalpojumu un vadības kategoriju vakancēm.
Visu rakstu lasiet avīzes Diena otrdienas, 23. novembra, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt ŠEIT!