Ņemot vērā pozitīvās prognozes par Latvijas straujāko izaugsmi Eiropas Savienībā, nestabilitātes mazināšanos eirozonā un Eiropas ekonomikas atveseļošanos, daudzi darba devēji atzīst, ka jūtas ne tikai pietiekami stabili, bet arī pārliecināti par izaugsmi un uzņēmuma darbības paplašināšanās nepieciešamību. Šādu tendenci apstiprina arī interneta personāla atlases uzņēmuma CV-Online pētījums, kas veikts Baltijas valstīs, aptaujājot dažādu nozaru darba devējus.Atbilstoši šī pētījuma datiem 63% no aptaujātajiem Latvijas uzņēmumiem plāno pieņemt jaunus darbiniekus. Lietuvā un Igaunijā šie skaitļi ir attiecīgi 58% un 56%. Salīdzinot ar iepriekš veiktajiem Baltijas uzņēmumu pētījuma rezultātiem, vislielākais procentuālais kāpums sagaidāms Latvijā un Igaunijā, stāsta Brodiņš. "Datus salīdzinot ar iepriekšējā pētījuma rezultātiem, redzams, ka par 13% Latvijā un 16% Igaunijā pieaudzis to darba devēju skaits, kuri ieplānojuši pieņemt darbā jaunus darbiniekus."Prognozējams, ka pārmaiņas skars arī nodarbināto atalgojumu, jo, pēc CV-Online pētījuma rezultātiem, gandrīz katrs otrais aptaujātais darba devējs Latvijā nākamajā gadā iecerējis to paaugstināt. Atalgojuma pieaugums būs aptuveni par 5-10% atkarībā no nozares un amata, paredz Brodiņš.
Visu rakstu lasiet Ingas Patmalnieces rakstā Uzlabojusies situācija darba tirgū laikrakstā Diena piektdien, 3.janvārī!