Darbinieks uz vienu dienu
Nu jau dažus mēnešus sevi internetā visai aktīvi reklamē Workis.online platforma, kuru reģistrējis uzņēmums SIA Biuro. Šī interneta vietne darbojas gandrīz kā darba birža un piedāvā pat tikai uz vienu darba dienu noalgot darbinieku (vai tikt noalgotam) galvenokārt dažādiem vienkāršiem darbiem.
Oficiāli īstermiņa darbi Latvijā nav nekas svešs. Šādā veidā darbojas gan taksometru platformas Bolt un Yandex Taxi, gan arī liela daļa ēdienu piegādes servisu (Wolt, Bolt Food un citi). Ieslēdz mobilo lietotni un sāc strādāt! Savukārt tad, kad apnīk strādāt, slēdz mobilo lietotni ārā! Tāpat dažādus gabaldarbus – tādus kā santehnikas nomaiņa vai mēbeļu izgatavošana –, protams, var veikt pēc likuma burta, tātad slēdzot līgumus un maksājot nodokļus. (Cits jautājums ir par to, cik bieži tas tā notiek.) Jāteic, ka pat darba sludinājumu portālos nereti redzama sadaļa "īstermiņa darbs". Taču parasti šādus darbus piedāvā vismaz uz mēnesi, un līdz šim gandrīz nebija atrodamas iespējas tikt pieņemtam darbā, piemēram, uz vienu dienu noliktavā par pakotāju vai šķirotāju.
Tagad Lietuvā izveidotā Workis platforma, kalpojot par starpnieku starp darba devēju un darbinieku, pārsvarā piedāvā tieši šādus – vienkāršus un nereti monotonus darbus uz īsu laiku, pat uz vienu dienu. Darba devējam jāreģistrējas sistēmā un mēneša kalendārā jāatzīmē konkrētas maiņas, kurās vajag palīdzību, kā arī to, cik daudz cilvēku darba devējs ir gatavs nodarbināt. Ir arī jānorāda piedāvātā atalgojuma lielums. Potenciālie darbinieki redz šo kalendāru ar visām piedāvātajām darba iespējām un, izmantojot minēto platformu, var pieteikties tiem darbiem, kuru nosacījumi viņiem šķiet pieņemami. Pieteikties var pat visiem pieejamajiem darbiem vienā laikā, un kuram darbam pirmajam pretendentu apstiprina, tam darbam arī darbinieks tiek reģistrēts, bet pārējie pieteikumi tiek dzēsti.
Pēc tam pieteikumus nosūta darba devējam, kurš apstiprina vai noraida kandidātus. Ar apstiprinātajiem darbiniekiem un ar platformu uz vienu vai vairākām darba dienām elektroniski tiek noslēgts līgums un darbiniekam nosūtīta informācija par to, kur un kad jāierodas strādāt. Uzdevumi ir vienkārši, tāpēc darba devējs rēķinās, ka strādātājiem apmācības praktiski nebūs nepieciešamas. Jāpiebilst, ka specifiskos arodos (piemēram, kasiera darbā) nereti tiek prasīta iepriekšēja pieredze. Pēc veiksmīgi paveiktā darba uzņēmums darbinieka algu pārskaita starpniekam (SIA Biuro), un tas tālāk to iemaksā darbinieka kontā, ieturot normatīvajā regulējumā paredzēto nodokļu nomaksu.
4,5 eiro bruto stundā
Tā kā pat Covid-19 pandēmijas laikā uzņēmēji sūdzas par darbaroku trūkumu, īpaši vienkāršos amatos, platforma Workis ir iespēja piesaistīt papildu darbiniekus un nepārslogot jau esošos. Nav jau noslēpums, ka nereti vienkāršos amatos strādājošajiem darbiniekiem tad, kad trūkst strādnieku, jāstrādā virsstundas, lai izdarītu visu nepieciešamo.
Tomēr, protams, jārēķinās arī ar to, ka minētā Workis platforma ir biznesa projekts un patur savu daļu – aptuveni 16% – no darbinieka algas. Tā ir diezgan jūtama summa, ņemot vērā, ka piedāvātais atalgojums parasti ir 4,5 eiro bruto stundā. Šī likme platformā Workis ir acīm redzami nostabilizējusies (iespējams, konkurences rezultātā), jo tādu piedāvā teju visi darbaroku tīkotāji – galvenokārt atšķiras tikai piedāvātās maiņas un veicamie darbi.
Visu rakstu lasiet avīzes Diena pirmdienas, 9. novembra, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt ŠEIT!