Patlaban atkal aktualizēts jautājums par ārvalstu darbaspēka ievešanas nepieciešamību. Darba devēji jau ilgi runājuši par šo nepieciešamību, lai rastu risinājumu vajadzīgo darba roku trūkumam. Nupat arī valdības līmenī aizvien aktīvāk tiek runāts, ka šādu soli mums nāksies spert. Kā arodbiedrības skatās uz šādu sagaidāmo faktu un vai tas jums nerada bažas, ka ārvalstu darbaspēks radīs problēmas mūsu pašu darba ņēmējiem?
Te ir vairāki aspekti – pat Vācija nupat ierobežo ārvalstu darbaspēka piesaisti, turklāt tur [Vācijā] ir pietiekami kreisa koalīcija, Zviedrijā ir konstatējuši zināmas problēmas ar to dažādos aspektos. Bet, protams, pirmais, ko mēs sakām, – ir jāizbeidz tā mūsu darbinieku diskriminācija, kad viesstrādniekiem piedāvā vidējo darba samaksu Latvijā, bet daudzās nozarēs mūsu [darba ņēmējiem] samaksa ir zemāka par vidējo samaksu valstī. Piemēram, pārtikas uzņēmumos, pat ļoti solīdos (negribu tagad minēt konkrētus uzņēmumus), līdz ar to sanāk – tikko piesaista kādu ārvalstu darbinieku, visi Latvijas darbinieki, vienalga, kāda viņiem tautība vai reliģiskā pārliecība, visi tiek diskriminēti, jo par vienādu darbu viņi saņem mazāk. Tātad nozares
Visu rakstu lasiet avīzes Diena piektdienas, 6. oktobra, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt ŠEIT!