Elektrotehnisko zinību prakse
Darbā jūtas kā instrumenti
Darbinieki Latvijā biežāk jūtas kā instrumenti, ko nolieto un var izmest, nevis kā vērtīgs resurss, liecina Organizāciju labklājības institūta aptauja. Tikai 22% tajā atzinuši, ka darba devējs viņus uzskata par vērtīgu resursu. Vēl tikpat aptaujāto darbavietā pilnībā jūtas kā instruments, ar kuru rīkojas, līdz tas lūst. Puse aptaujāto jūtas kā kuru reizi. Darbinieki jūtas kā vērtība, ja vadītājs viņiem uzticas, ļauj pieņemt lēmumus, izrāda cieņu un ar viņiem regulāri komunicē, iesaista procesos, savukārt kā instrumenti cilvēki jūtas tad, ja nejūt novērtējumu, komunikāciju un iesaisti, pateicību, vadības interesi par to, vai cilvēks var kvalitatīvi tikt galā ar darba pienākumiem.