«Papildu uzdevumu kļūst aizvien vairāk. Es vairs nevaru nodrošināt to kvalitatīvu izpildi, jo redzu, ka cilvēki sāk pagurt,» Dienai atzina M. Krieviņš, kurš nolēmis pieņemt kādu no izteiktajiem piedāvājumiem, kas var būt arī ārpus Latvijas un labāk atalgots.
PKC M. Krieviņš sāka vadīt 2012. gada janvārī, to izveidojot no nulles. Tā bija jauna institūcija premjera tiešā pakļautībā. Sākotnēji tajā strādāja tikai divi cilvēki. Tagad PKC ir 10 civildienesta ierēdņi, kuru atalgojums ir 840 latu (uz rokas - 572 lati), kā arī septiņi darbinieki, kuri pēc nodokļu nomaksas saņem 866 latus. Trīs darbinieki jau ir aizgājuši uz labāk atalgotiem darbiem, un tagad viņiem gatavojas sekot arī PKC vadītājs, kurš uzsvēra, ka tā «nav mirkļa iegriba, bet labi pārdomāts lēmums».
Premjers Valdis Dombrovskis (Vienotība) par to uzzinājis pagājušajā nedēļā. Viņam ar M. Krieviņu notikušas arī vairākas sarunas, atzina premjera pārstāvis Mārtiņš Panke. Pagājušajā nedēļā valdība nolēma piešķirt M. Krieviņam un PKC darbiniekiem Ministru kabineta atzinības rakstus par ieguldīto darbu NAP izstrādē. «Premjers augstu vērtē izdarīto darbu, un viņam ir ārkārtīgi žēl,» teica M. Panke. Meklējot nākamo PKC vadītāju, V. Dombrovskis vērtēs gan esošos centra darbiniekus, gan pieļauj iespēju piesaistīt cilvēku no malas. M. Krieviņu izraudzījās konkursa kārtībā, bet tagad vēl nav zināms, vai uz šo amatu tiks rīkots konkurss.
PKC ir jāveic premjera dotie uzdevumi. Tas sagatavoja arī valdības vadītāja ziņojumu par aizvadītajā gadā paveikto, īstenojot Ministru kabineta deklarāciju. PKC uzticēta nozaru darbības izvērtēšana, kā arī kapitālsabiedrību vērtēšana, turpinot darbu pie daļēji centralizētā valsts kapitālsabiedrību pārvaldības modeļa ieviešanas. No PKC valdība sagaida arī politikas plānošanas sistēmas un dokumentu revīziju, lai to vienkāršotu. PKC darbiniekiem ir regulāri jāsniedz premjeram atzinumi, izpildot valdības vadītāja dotos uzdevumus.